Кадровые агентства: плюсы и минусы

Кадровые агентства: плюсы и минусы

В процессе поиска работы мы не только прикладываем свои личные усилия (размещаем резюме на сайтах, рассылаем резюме на подходящие вакансии, спрашиваем знакомых и т.д.), но и часто сталкиваемся с необходимостью обратиться  в кадровое агентство. Что это такое и как оно может содействовать поиску работы?

Как гласит Википедия кадровое агентство представляет собой посредника между работодателем и работником. Оно оказывает услуги работодателю в сфере поиска персонала и работнику в поиске подходящего дня него места работы.

Однако во всём есть подводные камни. Давайте разберёмся, хорошо это или плохо пользоваться услугами кадровых (их ещё называют рекрутинговыми) агентств.

Чем же такие учреждения могут быть полезны человеку, который ищет работу?

 Во-первых, в крупных известных агентствах их услуги оплачиваются работодателем. Т.е. если Вам и не найдут работу. Вы ничего не теряете. По крайней мере, деньги за оплату услуг агентства;

Во-вторых, агентства располагают достаточно обширной базой вакансий, и многие из них являются конфиденциальными, т.е. работодатель по определённым причинам принял решение не выкладывать её в интернет

В-третьих, агентство может предложить Вам тест за профориентацию, тренинги, позволяющие выявить  ещё какие-либо Ваши таланты, знания и умения, что повысит ваши шансы найти достойную работу.

Вместе с тем, как и у любого явления, кадровые агентства имеют и свои минусы. Так, не в каждом агентстве работодатель оплачивает его услуги. Кое-где это приходится делать самому работнику.

Всегда велик риск того, что Вам не найдут работу, и Вы потеряете время и в случае, описанном только что, ещё и деньги.

Распространён такой  случай, когда агентство даёт Вам какой-либо адрес и/или телефон, Вы приходите по этому адресу/звоните по этому телефону, а там – какой-нибудь частный дом или вообще пустырь/ поднимает трубку какая-нибудь бабулька и говорит, что такой фирмы здесь нет, никогда не было. Иными словами, Вас попросту обманули.

Какой вывод можно сделать из всего вышесказанного? Обращайтесь только в крупные известные агентства с надёжной репутацией. Однако не ждите положительных результатов, по крайней мере, сразу.

 Данное видео поможет правильно выбрать кадровое агентство:

 Так-же поможете почитать про кредиты под залог